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20 JUI
2017

Lutte contre l'illettrisme


Vous êtes inscrit à la MLJ,

Vous avez des difficultés à lire et écrire et vous ne maitrisez pas suffisamment les savoirs de base de la langue française ?

La Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales met en place pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans un nouvel atelier : la Méthode Naturelle de Lecture et d’écriture.

Venez apprendre à votre rythme dans un cadre rassurant et ludique.
Pour plus d’infos, téléphonez au 04.68.34.26.61

19 JUI
2017

La sante des jeunes
www.portailsantejeunes.fr est un site qui couvre différents thèmes de santé comme le tabac, la drogue, l’alcool, la nutrition, la vie affective et sexuelle. On y trouve une multitudes de conseils pratiques mais aussi des orientations vers d’autres sites ou plateformes téléphoniques d’écoute et autres forums de discussion dédiés à la santé.

16 JUI
2017

Ateliers de recherche d'emploi
Le pôle ressources de la MLJ vous accompagne dans votre recherche d'emploi et de formation. Il met à votre disposition une gamme d'ateliers pour mieux vous préparer dans vos démarches.

Vous souhaitez découvrir les ateliers à votre disposition, cliquez ici.

15 JUI
2017

Quel salaire pour un alternant ?
Vous souhaitez calculer votre salaire en fonction de votre contrat d'alternance ?

Un seul site à votre disposition : Portail Alternance.

Pour que
Chaque jeune ait une chance
d’un avenir meilleur 

’’

Définissons ensemble le profil de poste à pourvoir

Un conseiller vous informe sur les derniers dispositifs d'aide à l'embauche

La Mission Locale vous apporte gratuitement son savoir-faire et un accompagnement personnalisé dans toutes vos démarches liées à l'embauche ou à la formation professionnelle d'un jeune.

Présentes sur tout le territoire, au plus prêt de vos réalités économiques et de vos besoins, nos 14 antennes départementales et nos 100 professionnels sont là pour répondre à vos attentes.

Définissons ensemble le profil de poste à pourvoir

Un conseiller vous informe sur les derniers dispositifs d'aide à l'embauche

La Mission Locale vous apporte gratuitement son savoir-faire et un accompagnement personnalisé dans toutes vos démarches liées à l'embauche ou à la formation professionnelle d'un jeune.

Présentes sur tout le territoire, au plus prêt de vos réalités économiques et de vos besoins, nos 14 antennes départementales et nos 100 professionnels sont là pour répondre à vos attentes.

Préselection des candidats

Nous préselectionnons pour vous les candidats correspondants au profil de poste

- Avec 14000 jeunes suivis dans leurs parcours, nous pouvons vous proposer un vivier de 7000 jeunes préparés et décidés pour intégrer le monde du travail
- Notre objectif est avant tout de vous faire gagner du temps en trouvant pour vous le meilleur candidat et le contrat le plus adapté à votre besoin, voir fiches pratiques

Préselection des candidats

Nous préselectionnons pour vous les candidats correspondants au profil de poste

- Avec 14000 jeunes suivis dans leurs parcours, nous pouvons vous proposer un vivier de 7000 jeunes préparés et décidés pour intégrer le monde du travail
- Notre objectif est avant tout de vous faire gagner du temps en trouvant pour vous le meilleur candidat et le contrat le plus adapté à votre besoin, voir fiches pratiques

Démarches administratives

Des démarches administratives simplifiées

- Parce que notre mission est de créer les meilleures conditions d'entrée du jeune dans l'entreprise : nous vous informons sur les dernières mesures pour l'emploi des jeunes ainsi que sur les avantages auxquels vous pouvez prétendre
- Notre but est avant tout de faciliter vos démarches administratives liées à l'emploi ou à la formation du jeune
- Tout au long de son parcours professionnel au sein de votre établissement, le jeune est accompagné dans ses démarches (accès au logement, aides financières, formations...)

Démarches administratives

Des démarches administratives simplifiées

- Parce que notre mission est de créer les meilleures conditions d'entrée du jeune dans l'entreprise : nous vous informons sur les dernières mesures pour l'emploi des jeunes ainsi que sur les avantages auxquels vous pouvez prétendre
- Notre but est avant tout de faciliter vos démarches administratives liées à l'emploi ou à la formation du jeune
- Tout au long de son parcours professionnel au sein de votre établissement, le jeune est accompagné dans ses démarches (accès au logement, aides financières, formations...)

Votre partenaire emploi

Partenaire privilégié de Pôle Emploi, nous assurons l'interface dans le suivi du jeune

Prescripteur du Conseil Régional pour la formation professionnelle, nous définissons le projet de formation du jeune.

Votre partenaire emploi

Partenaire privilégié de Pôle Emploi, nous assurons l'interface dans le suivi du jeune

Prescripteur du Conseil Régional pour la formation professionnelle, nous définissons le projet de formation du jeune.

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Offre de Service
 

Emploi

Pour favoriser l'accès à l'emploi des jeunes, la MLJ s'impose des règles et objectifs qui lui permettent de trouver des solutions pour chaque situation.

Ces objectifs sont :
connaître les mesures disponibles et les activer en fonction de chaque jeune,
développer un réseau d'employeurs partenaires et le mettre en relation avec les jeunes suivis,
adapter l'orientation professionnelle aux opportunités détectées,
travailler avec les employeurs et en concertation avec le Service Public de l'Emploi (SPE),
s'assurer des passerelles établies avec les autres organismes chargés de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes.

Pour contacter votre antenne MLJ, cliquez ici.
 

Formation

Dans le cadre des moyens et services utilisés pour l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans en demande de formation, une convention de partenariat avec le Conseil Régional est établie. Relative à l'organisation de la politique du réseau AIO (Accueil, Insertion, Orientation), cette convention habilite la Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales à prescrire des actions de formations.

Ainsi, la MLJ des PO:
Accompagne l'entreprise dans les démarches de recherche de formation en lien avec le projet professionnel établi pour le jeune à recruter.
Prescrit la formation correspondante au projet.
Assure le suivi du jeune 16-25 pendant et après la période de formation.

Pour contacter votre antenne MLJ, cliquez ici.
 

Emploi

Pour favoriser l'accès à l'emploi des jeunes, la MLJ s'impose des règles et objectifs qui lui permettent de trouver des solutions pour chaque situation.

Ces objectifs sont :
connaître les mesures disponibles et les activer en fonction de chaque jeune,
développer un réseau d'employeurs partenaires et le mettre en relation avec les jeunes suivis,
adapter l'orientation professionnelle aux opportunités détectées,
travailler avec les employeurs et en concertation avec le Service Public de l'Emploi (SPE),
s'assurer des passerelles établies avec les autres organismes chargés de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes.

Pour contacter votre antenne MLJ, cliquez ici.

 

Formation

Dans le cadre des moyens et services utilisés pour l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans en demande de formation, une convention de partenariat avec le Conseil Régional est établie. Relative à l'organisation de la politique du réseau AIO (Accueil, Insertion, Orientation), cette convention habilite la Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales à prescrire des actions de formations.

Ainsi, la MLJ des PO:
Accompagne l'entreprise dans les démarches de recherche de formation en lien avec le projet professionnel établi pour le jeune à recruter.
Prescrit la formation correspondante au projet.
Assure le suivi du jeune 16-25 pendant et après la période de formation.

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