Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans non scolarisé vers l’emploi et l’autonomie.
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Un conseiller vous aide dans vos recherches d’emploi
- Rencontrez un conseiller pour vous informer et vous guider dans votre recherche d’emploi ou de formation
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- Découvrez-vous en faisant un test d’orientation vers les métiers
- Faîtes un bilan de définition de projet professionnel
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- Formez vous au métier que vous avez choisi
- Obtenez des financements pour construire votre parcours
- Rencontrez des parrains chefs d’entreprises
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A l’aide d’outils spécifiques, validons votre projet
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- Elargissez vos ressources d’informations à l’aide d’ateliers de documentation
LES DISPOSITIFS :
LE PACEA – PARCOURS CONTRACTUALISÉ VERS L’EMPLOI ET L’AUTONOMIE
QU’EST-CE QUE C’EST ?
Le PACEA permet au jeune de travailler sur son projet professionnel et d’être accompagné dans son accès à l’autonomie et à l’emploi.
Le PACEA est constitué de plusieurs étapes définies entre le jeune et son conseiller de la Mission Locale.
C’est un contrat qui engage les signataires.
POUR QUI ?
Le PACEA concerne les jeunes de 16 et 25 ans qui ont besoin de soutien dans leurs démarches.
LE CONTENU DU CONTRAT
Le conseiller établit un bilan de la situation du jeune, de son projet et des moyens à mettre en oeuvre pour l’atteindre.
Le PACEA est constitué de phases d’accompagnement successives qui peuvent s’enchaîner pour une durée maximum de 24 mois consécutifs.
Les phases d’accompagnement peuvent comporter :
des périodes de formation,
des situations professionnelles, y compris des périodes de mise en situation en milieu professionnel,
des actions spécifiques,
des actions portées par d’autres organismes susceptibles de contribuer à l’accompagnement.
Chaque phase fait l’objet d’objectifs définis avec le jeune et d’un temps d’évaluation à son terme, afin que le jeune mesure sa progression vers l’accès à l’emploi et l’autonomie.
Par exemple
Le jeune n’a pas de couverture santé et souhaite définir son projet professionnel
Objectif 1 = Engager des démarches liées à la couverture sociale
Action 1 : ouvrir des droits à la santé auprès de la CPAM
Action 2 : rencontrer une assistante sociale.
Objectif 2 = Définir le projet professionnel
Action 1 : faire un bilan de compétences
Action 2 : participer à un atelier pour aider le jeune à définir mon projet professionnel.
Pour construire le parcours du jeune, le conseiller mobilise l’ensemble de l’offre de services de la Mission Locale : contrats aidés, accompagnement à la création d’activité, parrainage, mission de service civique, les modules de formation professionnelle…
Sous certaines conditions, et en fonction du respect des engagements pris par le jeune dans le cadre du PACEA, le conseiller peut PONCTUELLEMENT délivrer une aide financière limitée destinée à faciliter les démarches.
Elle n’est ni un revenu de subsistance ni un droit, mais elle est destinée à soutenir le jeune ponctuellement dans son parcours.
Un contrat est un engagement. Le PACEA peut être interrompu si les engagements pris ne sont pas respectés.
Sur le site du Ministère du travail Le PACEA
LA GARANTIE JEUNES
C’est une étape du PACEA.
C’est un parcours adapté et intensif qui peut être proposé au jeune par le conseiller de la Mission Locale.
POUR QUI ?
Pour les jeunes de 16 à moins de 26 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation ayant des ressources inférieures au RSA ou sans soutien familial.
Un référent de la mission locale analysera la situation, les demandes, le projets et les besoins du jeune.
Il formalisera ensuite un diagnostic identifiant et valorisant les compétences du jeune. Le jeune pourra signer un contrat d’engagements d’une durée de 12 mois.
COMMENT ?
Durant 12 mois, l’accompagnement alternera des ateliers collectifs, des entretiens individuels, des immersions en entreprises. L’adhésion au dispositif est une nécessité et la participation est obligatoire.
Les 4 premières semaines de la Garantie jeunes se déroulent en collectif afin de créer une dynamique de groupe. Plusieurs ateliers (charte de vie de groupe, raisonnements logiques, droits et devoirs…), formations (premiers secours, prévention des risques) ponctuent ces premières semaines en parallèle des modules de préparation et de recherche active de périodes d’immersion en entreprise et de solutions d’emploi.
A l’issue de cette première phase, les jeunes continuent leurs démarches et voient régulièrement leur référent en suivi individuel.
Le jeune bénéficie d’une aide mensuelle de 480 euros (l’allocation est cumulable avec des revenus d’activité tant que ceux-ci ne dépassent pas 300 € net par mois). Cette aide financière est un outil d’accompagnement pour que le jeune soit dans des conditions matérielles lui permettant de suivre son parcours. Elle est versée chaque mois sous réserve que le jeune justifie de ses démarches de recherches d’emploi.
Sur le site du Ministère du travail – La Garantie Jeunes