DÉFINISSONS ENSEMBLE LE PROFIL DE POSTE À POURVOIR

Un conseiller vous informe sur les derniers dispositifs d’aide à l’embauche

La Mission Locale vous apporte gratuitement son savoir-faire et un accompagnement personnalisé dans toutes vos démarches liées à l’embauche ou à la formation professionnelle d’un jeune.

Présentes sur tout le territoire, au plus prêt de vos réalités économiques et de vos besoins, nos 10 antennes départementales et nos 100 professionnels sont là pour répondre à vos attentes.

DES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES SIMPLIFIÉES

Parce que notre mission est de créer les meilleures conditions d’entrée du jeune dans l’entreprise : nous vous informons sur les dernières mesures pour l’emploi des jeunes ainsi que sur les avantages auxquels vous pouvez prétendre

Notre but est avant tout de faciliter vos démarches administratives liées à l’emploi ou à la formation du jeune

Tout au long de son parcours professionnel au sein de votre établissement, le jeune est accompagné dans ses démarches (accès au logement, aides financières,
formations…)

PRÉSÉLECTION DES CANDIDATS AU PROFIL DE POSTE

Nous préselectionnons pour vous les candidats correspondants au profil de poste

Avec 20 392 jeunes suivis dans leurs parcours, nous pouvons vous proposer un vivier de 10000 jeunes préparés et décidés pour intégrer le monde du travail

Notre objectif est avant tout de vous faire gagner du temps en trouvant pour vous le meilleur candidat et le contrat le plus adapté à votre besoin, voir fiches pratiques

VOTRE PARTENAIRE EMPLOI, PARTENAIRE PRIVILÉGIÉ DE PÔLE EMPLOI.

Nous assurons l’interface dans le suivi du jeune.

Prescripteur du Conseil Régional pour la formation professionnelle, nous définissons le projet de formation du jeune.

DES DISPOSITIFS SUR MESURE POUR LES ENTREPRISES.

La mission locale jeune des PO accompagne gratuitement les entreprises du département dans leurs démarches de recrutement ; Agréée par l’état elle est habilitée à vous prescrire le contrat suivant :

Définir un projet professionnel

Définir un projet professionnel, évaluer les capacités d’un candidater initier un recrutement c’est possible grâce aux périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)

La Mlj peut prescrire des périodes de stages en entreprises non rémunérés. Elles offrent un cadre juridique unique et ouvert pour une durée d’une semaine renouvelable jusqu’à 30 jours maximum. Tous les jeunes inscrits à la Mlj peuvent en bénéficier ainsi que toutes les entreprises.

Lever les freins rencontrés par les jeunes pour accéder ou se maintenir à l’emploi, la mission locale jeunes des PO innove dans ses méthodes d’accompagnement par le biais de la Garantie Jeunes.

Parcours emploi compétences (PEC)

CDI ou CDD de 12 mois minimum et renouvelable permettant aux collectivités et association de bénéficier d’une prise en charge mensuelle allant jusqu’à 65% du SMIC Brut pour un contrat de 20h/semaine.

*Voir conditions avec un conseiller Mission Locale Jeunes.

©2024 Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales 7 Boulevard du CONFLENT - 66000 PERPIGNAN - 04 68 34 26 61 - Réalisation IMPULSION Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35 | Indicateur retour de congés maternité : 0 | Indicateur hautes rémunérations : 5

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